Detalhes do Projeto

DESIGUALDADES SOCIOESPACIAIS E DE SAÚDE EM TRABALHADORES DO BRASIL

Pesquisa

Vanessa Moraes Bezerra

INTRODUÇÃO: As diferenças geográficas existentes no Brasil determinam a distribuição desigual das doenças, especialmente as doenças crônicas, que pode estar relacionado a diversos fatores, individuais e contextuais. As Doenças Crônicas não Transmissíveis (DCNT) vêm ocorrendo em fases cada vez mais jovens da vida. A alta prevalência delas em pessoas de meia-idade pode ser consequência da maior proporção dessa população na força de trabalho. OBJETIVO: Analisar os fatores socioespaciais e de saúde associados às DCNT em trabalhadores brasileiros. MÉTODOS: Estudo de corte transversal com análises multiníveis, que utilizará dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS, 2019). Também será considerado nas análises os índices e coeficientes que expressam o desenvolvimento nacional: Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), Coeficiente de Gini, Indicadores de Bem Estar Urbano (IBEU) e o Índice Socioeconômico do Contexto Geográfico para Estudos em Saúde (GeoSES). Serão incluídos neste estudo respostas de indivíduos adultos (≥18 anos e até 59 anos, 11 meses e 29 dias), economicamente ativos, que desempenham atividade laboral remunerada. O evento do artigo 1 será a multimorbidade, caracterizada pela presença simultânea de duas ou mais das DCNT. A variável dependente do artigo 2 será a presença de coocorrência de fatores de risco modificáveis para o desenvolvimento de DCNT, caracterizada pela presença de dois ou mais dos fatores de risco investigados na PNS (2019). O evento a ser estudado no artigo 3 será a presença de Transtorno Depressivo Maior (TDM). Serão utilizados modelos de regressões logísticas multiníveis (artigos 1 e 3) e análise multinível ordinal (artigo 2) para analisar a associação entre as variáveis independentes com as dependentes, controlando pelos fatores individuais (primeiro nível do modelo) e fatores contextuais (segundo nível do modelo). RESULTADOS ESPERADOS: As informações deste estudo poderão subsidiar estratégias de prevenção, promoção e controle das DCNT e fomentar discussões para criação e implementação de políticas específicas para o grupo de trabalhadores, que visem não só características individuais, mas também contextuais, a fim de identificar fatores deflagradores de DCNT.